Anunț de selecție - cercetare - barierele și oportunitățile angajatorilor din România în participarea la negocierile colective sectoriale

Update: 

Confederația Patronală Concordia anunță prelungirea termenului de depunere a aplicațiilor pentru efectuarea analizei referitoare la barierele și oportunitățile angajatorilor din România de a participa în negocieri colective sectoriale pentru proiectul „SEC-CEE”, finanțat de UE.

Aplicația completă poate să fie depusă până cel târziu 8 septembrie 2024 la office@confederatia-concordia.ro.

Anunț inițial:

Confederația Patronală Concordia lansează un apel de selecție pentru a efectua o analiză cuprinzătoare a barierelor și oportunităților angajatorilor din România de a participa în negocieri colective sectoriale. Analiza, parte a proiectului finanțat de UE, "SEC-CEE - Îmbunătățirea înțelegerii rolului negocierilor colective sectoriale în perioade de crize multiple în Europa Centrală și de Est", își propune să exploreze impactul factorilor economici și sociali, inclusiv pandemia COVID-19 și războiul în curs din Ucraina, asupra dialogului social sectorial din regiune.

Aplicația completă trebuie depusă până cel târziu la 31 august 2024, la office@confederatia-concordia.ro.

Responsabilități cheie:

·                Efectuarea unei cercetări documentare privind cadrul legal și contextul instituțional al României pentru dialogul social.

·                Efectuarea unei cercetări calitative prin interviuri structurate cu reprezentanți ai companiilor, organizațiilor angajatorilor și altor părți interesate din două sectoare selectate.

·                Analiza datelor colectate pentru a identifica provocările cheie, factorii determinanți și impactul crizelor externe asupra negocierilor colective sectoriale.

·                Pregătirea unui raport cuprinzător (în limba română) care să rezume concluziile, inclusiv reprezentarea vizuală a datelor relevante.

Livrabile:

·                Plan de lucru detaliat și metodologie.

·                Date și dovezi colectate din interviuri.

·                Un raport final cu concluzii privind cadrul legal și barierele/oportunitățile angajatorilor din perspectiva participării în procesul de dialog social și negocieri colective la nivel de sector, limitat la 10 pagini, inclusiv reprezentarea vizuală a datelor (maxim 20% din raportul final).

Calificările necesare pentru echipa de proiect:

·                Experiență dovedită în activități de cercetare legate de dialogul social sau piețele muncii.

·                Abilitatea de a gestiona eficient colectarea și analiza datelor.

·                Cunoașterea limbii engleze și a limbii române.

·                Pregătire academică și/sau profesională relevantă.

Buget: echivalentul în LEI a 3000 EUR (toate taxele incluse).

Termen limită pentru transmiterea solicitărilor de clarificare: 23 august 2024.

Termen limită pentru transmiterea aplicațiilor: 31 august 2024.

Finalizarea proiectului: 30 noiembrie 2024.

Aplicația trebuie să includă:

·                O descriere a echipei de proiect, sarcinile pe care fiecare membru le va îndeplini în cadrul proiectului, alături de CV-urile acestora (inclusiv expertiza relevantă pentru subiect).

·                Portofoliu de studii/proiecte/rapoarte relevante.

·                Planul de lucru și metodologia propuse.

·                Ofertă financiară (cu toate taxele incluse) și o propunere de calendar de implementare.

Mai multe detalii cu privire la proiect și obiectivele cercetării regăsiți în caietul de sarcini.

Pentru mai multe informații, vă rugăm să ne contactați la office@confederatia-concordia.ro.

Sursă foto:  Firmbee.com on Unsplash

Documente:

• cloud_download Caiet de sarcini